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Serán considerados los solicitantes para todas las vacantes independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, víctimas de violencia doméstica, estado civil o de veterano de guerra, paciente de cannabis, impedimento físico o condición médica no relacionada al trabajo u otra situación.
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Paso 1 · Posición y datos personales
Se solicitará evidencia de elegibilidad de empleo al ser contratado(a).
El hecho de responder afirmativamente no significaría necesariamente descalificación como solicitante.
Excluya infracciones de tránsito, ofensas juveniles y condenas militares (salvo corte marcial).
Educación
NivelNombre y lugarAñosDiploma / Título
Básica
Secundaria
Universidad
Graduada
Idiomas
IdiomaHablaLeeEscribe
Puede excluir aquellas actividades que pudieran revelar su sexo, raza, religión, nacionalidad, edad, ancestro, impedimento u otra situación amparada por la ley.
Referencias 3 referencias — no familiares ni antiguos empleadores.
Experiencia de empleo Del más reciente al más antiguo.
Opcional. Se adjunta a tu solicitud.
Declaración del solicitante

1. Certifico que la información provista en esta solicitud es verdadera y completa a mi mejor saber y entender.

2. Autorizo a Unique Security Corp. a investigar y verificar toda la información aquí provista, incluyendo empleos anteriores y referencias.

3. Entiendo que esta solicitud tiene una vigencia de cuarenta y cinco (45) días.

4. Entiendo que cualquier información falsa u omisión será causa suficiente para denegar el empleo o para el despido, y que de ser empleado(a) estaré sujeto(a) a las reglas y reglamentos de la compañía.

5. Entiendo y acepto la política de pruebas de drogas y alcohol de la compañía; los resultados se manejarán en estricta confidencialidad.

Firma
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Entrevistas: miércoles, jueves y viernes. Escoge el día y la hora.

Al enviar, aceptas que Unique Security te contacte sobre esta solicitud. Tu información se maneja con confidencialidad.

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